南旅院〔2017〕38號(hào)
南京旅游職業(yè)學(xué)院
2017-2018學(xué)年第一學(xué)期省級(jí)示范校建設(shè)
工作計(jì)劃
一,、指導(dǎo)思想
以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010～2020年）》和國家旅游局,、教育部《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代旅游職業(yè)教育的指導(dǎo)意見》（旅發(fā)〔2015〕241號(hào)）為指導(dǎo)思想，貫徹落實(shí)國家旅游局,、江蘇省人民政府《關(guān)于支持打造“暢游江蘇”品牌,、加快建設(shè)旅游強(qiáng)省戰(zhàn)略合作協(xié)議》，江蘇省教育廳,、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)省級(jí)示范性高等職業(yè)院校建設(shè)的通知》（蘇教高〔2011〕5號(hào)）的文件精神,，嚴(yán)格執(zhí)行《南京旅游職業(yè)學(xué)院省級(jí)示范性高職院校建設(shè)實(shí)施方案》《南京旅游職業(yè)學(xué)院省級(jí)示范性高職院校建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》的創(chuàng)建要求和進(jìn)度安排，扎實(shí)推進(jìn)2017-2018學(xué)年第一學(xué)期省級(jí)示范校建設(shè)工作,。
二,、總體目標(biāo)
基本完成2017年度既定的示范校驗(yàn)收點(diǎn)建設(shè)任務(wù)。即在目前已完成驗(yàn)收點(diǎn)632項(xiàng)的基礎(chǔ)上（截止9月22日）,，再完成驗(yàn)收點(diǎn)829項(xiàng),，到學(xué)期末按計(jì)劃完成驗(yàn)收點(diǎn)1461項(xiàng)，完成示范校建設(shè)總?cè)蝿?wù)的80%,，新增特色項(xiàng)目100項(xiàng),。
加快、合理使用示范校建設(shè)經(jīng)費(fèi),。即在目前已使用資金517.8萬的基礎(chǔ)上（截止9月22日）,，再投入使用經(jīng)費(fèi)2259.5萬元，到學(xué)期末按計(jì)劃使用資金2777.3萬元,，完成示范校建設(shè)資金使用任務(wù)的80%,，新增特色項(xiàng)目費(fèi)用500萬。
本學(xué)期末,，全校示范建設(shè)驗(yàn)收點(diǎn)任務(wù)基本建設(shè)到位,，重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作基本完成，資金使用進(jìn)展明顯加快,，為2018年示范校建設(shè)驗(yàn)收工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
三、主要任務(wù)
（一）推進(jìn)混合所有制辦學(xué)機(jī)制改革
推進(jìn)空中乘務(wù)學(xué)院辦學(xué)機(jī)制改革,。以混合所有制空中乘務(wù)學(xué)院為平臺(tái),，不斷推進(jìn)混合所有制辦學(xué)機(jī)制改革，探索校企合作育人的新路徑,。召開乘務(wù)學(xué)院理事會(huì)會(huì)議,，確立乘務(wù)學(xué)院理事會(huì)章程，完善學(xué)院相關(guān)制度與人才培養(yǎng)方案,。
拓展旅游管理專業(yè)（戶外休閑專業(yè)方向）,、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)（旅游文創(chuàng)專業(yè)方向）。不斷深化與湯山房車露營基地、七彩營地的校企合作,，并取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,。
（二）建成南京旅游職業(yè)學(xué)院理事會(huì)
完善理事會(huì)機(jī)構(gòu)與制度。根據(jù)前期調(diào)研結(jié)果,，盡快擬定理事會(huì)組成人員名單,，確定理事會(huì)章程，召開第一屆理事會(huì)會(huì)議,，健全理事會(huì)下設(shè)機(jī)構(gòu),，制定相關(guān)制度。
發(fā)揮政行校企合作平臺(tái)優(yōu)勢(shì),。充分發(fā)揮政府,、行業(yè)、企業(yè),、高校四方合作的平臺(tái)優(yōu)勢(shì),，整合校內(nèi)外辦學(xué)資源，形成政府政策推動(dòng),、行業(yè)全面支撐,、學(xué)校服務(wù)促動(dòng)、企業(yè)利益驅(qū)動(dòng),、社會(huì)支持監(jiān)督,、成果多方共享的校企合作長效運(yùn)行機(jī)制。
（三）深入開展“一店兩院”現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)
深入開展“一店兩院”教學(xué)活動(dòng),。在繼續(xù)推進(jìn)“一店兩院”現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,，擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，增加試點(diǎn)項(xiàng)目,，創(chuàng)新活動(dòng)形式,，加大改革力度。
完善現(xiàn)代學(xué)徒人才培養(yǎng)模式,。以“一店兩院”教學(xué)活動(dòng)為契機(jī),，優(yōu)化教學(xué)酒店工學(xué)交替運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)“四雙”（雙師,、雙崗,、雙職、雙薪）師資隊(duì)伍建設(shè),，推進(jìn)學(xué)生“四崗”（識(shí)崗,、習(xí)崗、頂崗,、輪崗）實(shí)踐，不斷完善“分段進(jìn)階式”現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式,。
（四）充分發(fā)揮“四大中心”的平臺(tái)作用
加強(qiáng)“四大中心”基礎(chǔ)建設(shè),。不斷完善“四大中心”（實(shí)踐教育教學(xué)中心,、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成中心,、旅游咨詢服務(wù)中心等）管理制度,，明確“四大中心”的地位與作用。
創(chuàng)新開展“四大中心”工作,。將“四大中心”建設(shè)工作與職能處室的日常工作結(jié)合起來,，與教學(xué)工作結(jié)合起來，創(chuàng)新開展內(nèi)容多樣,、形式豐富的活動(dòng),，提升實(shí)踐教學(xué)水平，發(fā)揮社會(huì)服務(wù)功能,，全面提升學(xué)生的專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)素養(yǎng),。
（五）重點(diǎn)打造專業(yè)帶頭人與骨干教師隊(duì)伍
加大教師培養(yǎng)力度。以立德樹人為根本,，以教師成長為主線,，按照《南京旅游職業(yè)學(xué)院中青年骨干教師培養(yǎng)與管理辦法（試行）》《南京旅游職業(yè)學(xué)院專業(yè)帶頭人培養(yǎng)與管理辦法（試行）》的要求，加大專業(yè)帶頭人與骨干教師的的培養(yǎng)力度,。積極選派專業(yè)帶頭人與骨干教師參加境內(nèi)外業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、學(xué)術(shù)交流和企業(yè)掛職鍛煉，實(shí)現(xiàn)校內(nèi)專業(yè)帶頭人學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于16人次,，骨干教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于20人次,，到企業(yè)掛職鍛煉不少于30人次的年度目標(biāo)。加強(qiáng)對(duì)專業(yè)帶頭人與骨干教師培養(yǎng)過程考核與檔案資料管理工作,。
積極參與高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目,。積極培養(yǎng)與推薦省級(jí)青藍(lán)工程中青年學(xué)術(shù)帶頭人、優(yōu)秀青年骨干教師,，增強(qiáng)師資隊(duì)伍的整體實(shí)力,。
（六）著力推進(jìn)“雙師”教師隊(duì)伍建設(shè)
完善雙師型教師培養(yǎng)制度。以“雙師”型教師培養(yǎng)為重點(diǎn),，不斷強(qiáng)化專業(yè)教師“雙師素質(zhì)”提升,。修訂《南京旅游職業(yè)學(xué)院“雙師”教師認(rèn)定與管理辦法》，完成雙師素質(zhì)教師占專業(yè)教師比例達(dá)87%的年度目標(biāo),。繼續(xù)選拔推薦國家旅游局“萬名旅游英才”雙師型教師,。
建設(shè)完善教師企業(yè)工作站。制定《企業(yè)教師工作站管理辦法》和《專業(yè)教師“一師一企”管理辦法》,。完善現(xiàn)有教師企業(yè)工作站,，實(shí)現(xiàn)新建12-16個(gè)企業(yè)“教師工作站”，安排專任教師赴行業(yè)企業(yè)一線實(shí)踐80人次，專業(yè)教師“一師一企”覆蓋率達(dá)90%的目標(biāo),。
（七）加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)和青年教師的培養(yǎng)
引進(jìn)高層次人才,。完善《南京旅游職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)及管理辦法》，設(shè)立高層次人才引進(jìn)專項(xiàng)基金,，重點(diǎn)引進(jìn)高層次人才（包括高水平教師與教學(xué)管理人員）2-3名,，為其搭建平臺(tái)，發(fā)揮教學(xué),、科研,、管理的引領(lǐng)作用。
促進(jìn)青年教師成長,。制定《南京旅游職業(yè)學(xué)院新進(jìn)教師培養(yǎng)與管理辦法》,，實(shí)施青年教師導(dǎo)師制。組織新進(jìn)教師參加培訓(xùn),、研習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)7-10次,，舉辦青年教師教學(xué)競賽活動(dòng)1-2次。
（八）建立高水平兼職教師隊(duì)伍
優(yōu)化兼職教師隊(duì)伍,。實(shí)施《南京旅游職業(yè)學(xué)院兼職教師管理辦法（試行）》,，在現(xiàn)有兼職教師隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，不斷優(yōu)化兼職教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，吸引優(yōu)秀的行業(yè)企業(yè)人才加入我校兼職教師隊(duì)伍,。實(shí)施產(chǎn)業(yè)教授制度，力爭完成從行業(yè)企業(yè)聘請(qǐng)的兼職教師數(shù)（200人）的年度驗(yàn)收指標(biāo),。
發(fā)揮兼職教師作用,。推動(dòng)兼職教師積極參與專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革,、教材編寫等工作,，提升兼職教師教學(xué)能力。完成兼職教師任課學(xué)時(shí)數(shù)（28000學(xué)時(shí)）以及承擔(dān)專業(yè)課比例（45%）的年度驗(yàn)收指標(biāo),。
（九）加強(qiáng)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
按照《南京旅游職業(yè)學(xué)院優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理辦法（試行）》《關(guān)于建立南京旅游職業(yè)學(xué)院產(chǎn)學(xué)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的通知》的文件要求,，加大對(duì)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)、專兼結(jié)合的行業(yè)培訓(xùn),、企業(yè)咨詢,、大賽指導(dǎo)服務(wù)等團(tuán)隊(duì)的管理力度，開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)中期檢查工作,，提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)質(zhì)量,，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)在專業(yè)課程建設(shè)中的作用、擴(kuò)大專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的行業(yè)影響力,。
（十）提升管理隊(duì)伍建設(shè)水平
完善干部隊(duì)伍管理制度,。制定領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍能力提升計(jì)劃,，不斷完善《南京旅游職業(yè)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用辦法》《南京旅游職業(yè)學(xué)院中層干部交流輪崗辦法》《南京旅游職業(yè)學(xué)院干部考核管理辦法》等制度。
加大干部培養(yǎng)力度,。推進(jìn)校內(nèi)干部交流輪崗,，加強(qiáng)干部考核管理，加強(qiáng)干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)交流,。堅(jiān)持中心組定期學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,，完成本學(xué)年中層干部集中培訓(xùn)4次以上,，組織領(lǐng)導(dǎo)能力提升專題講座2次以上的既定目標(biāo)；建立干部赴政府機(jī)關(guān),、高校掛職鍛煉制度和境內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,。
（十一）持續(xù)擴(kuò)大社會(huì)服務(wù)影響力
加強(qiáng)社會(huì)服務(wù)體制機(jī)制保障。以江蘇中心旅館管理咨詢公司,、江蘇紫金旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院,、烹飪工藝與營養(yǎng)研究所為載體，通過加強(qiáng)制度建設(shè),、增加激勵(lì)措施等方法為學(xué)校社會(huì)服務(wù)工作提供體制機(jī)制保障,。
提高社會(huì)服務(wù)水平。不斷擴(kuò)大社會(huì)服務(wù)范圍和影響力,，提升社會(huì)服務(wù)工作水平,，創(chuàng)新開展社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，不斷提高社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營業(yè)績,。
（十二）做響“學(xué)在金陵”培訓(xùn)品牌
提升培訓(xùn)品牌影響力,。以常規(guī)的崗位培訓(xùn)班、專題培訓(xùn)班,、職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定,、行業(yè)院校教師培訓(xùn)班為基礎(chǔ)，不斷擴(kuò)大我校培訓(xùn)工作的規(guī)模和培訓(xùn)品牌影響力,。完成為企事業(yè)單位培訓(xùn)員工2300人次,，專題研討培訓(xùn)服務(wù)500人次，職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定2100人次的年度目標(biāo),。
開發(fā)培訓(xùn)新課程,。結(jié)合旅游新業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)，積極開發(fā)培訓(xùn)新課程每年1-2門,。
（十三）繼續(xù)做好對(duì)口支援工作
擴(kuò)大對(duì)口支援范圍,。在現(xiàn)有對(duì)口支援寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院和新疆伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好對(duì)口支援工作,，擴(kuò)大對(duì)口支援范圍,，新增對(duì)口支援中,、高職學(xué)校1-2所。
優(yōu)化對(duì)口支援工作方式,。與支援院校開展教師,、學(xué)生聯(lián)合培養(yǎng)活動(dòng)，建立對(duì)口支援效果反饋及評(píng)價(jià)機(jī)制,。完成為對(duì)口支援院校培訓(xùn)教師和管理骨干不少于10名,，聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生不少于100名的年度目標(biāo)，選派2-3名中層干部赴對(duì)口支援學(xué)校交流,。
（十四）圓滿完成國際認(rèn)證與國際交流工作
完成國際認(rèn)證工作,。圓滿完成旅游管理、烹飪工藝與營養(yǎng),、酒店管理,、空中乘務(wù)、旅游英語等專業(yè)的UNWTO國際認(rèn)證工作,。
拓展境外合作范圍,。增加教師互訪與學(xué)生境外研修活動(dòng)、支持學(xué)生境外實(shí)習(xí)和升學(xué),，完成赴境外研修,、實(shí)習(xí)和升學(xué)的學(xué)生達(dá)到220人次的年度目標(biāo)。
選聘優(yōu)秀外籍教師,。積極選聘優(yōu)秀的外籍教師,，增加外籍教師聘用人數(shù)和授課數(shù)量。
（十五）推進(jìn)人才培養(yǎng)模式與課程體系改革
推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革,。各示范建設(shè)專業(yè)應(yīng)在前期行業(yè)調(diào)研和改革實(shí)踐的基礎(chǔ)上,，大力推進(jìn)適應(yīng)現(xiàn)代旅游業(yè)特點(diǎn)、融“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新+”理念的工學(xué)交替,、“分段進(jìn)階式”旅游人才培養(yǎng)模式改革,，根據(jù)各專業(yè)特點(diǎn)不斷修訂人才培養(yǎng)方案。突顯各類專項(xiàng)班,、訂單班,、精英班的人才培養(yǎng)特色，強(qiáng)調(diào)專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐技能的同步培養(yǎng),，促進(jìn)學(xué)生“雙證書”獲取率穩(wěn)步提高,。
推進(jìn)課程體系的全面改革。按照重點(diǎn)教材,、優(yōu)質(zhì)課程,、雙語課程等建設(shè)文件要求，開展項(xiàng)目建設(shè)研討,，組織中期檢查工作,，保證項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量,。推進(jìn)在線課程、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程建設(shè)工作,，編寫產(chǎn)學(xué)合作教材,，推進(jìn)課程體系的全面改革。
（十六）全面完成校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)任務(wù)
加快推進(jìn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)工作,。加快推進(jìn)園林體驗(yàn)區(qū),、烹飪教學(xué)演示中心、乘務(wù)綜合技能實(shí)訓(xùn)室等實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)工作,，合理高效使用實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)經(jīng)費(fèi),。及時(shí)添置教學(xué)儀器設(shè)備、鼓勵(lì)合作企業(yè)加大對(duì)學(xué)校教學(xué)設(shè)備的投入,，積極推進(jìn)產(chǎn)教融合綜合實(shí)訓(xùn)平臺(tái)、“一店兩院”實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)工作,。
發(fā)揮實(shí)踐教育教學(xué)中心平臺(tái)作用,。不斷完善校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地管理制度，利用校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地開展一店兩院產(chǎn)教融合實(shí)踐活動(dòng),、職教活動(dòng)周等教育教學(xué)改革活動(dòng),。
（十七）完善頂崗實(shí)習(xí)管理工作
探索完善頂崗實(shí)習(xí)管理制度。在現(xiàn)有頂崗實(shí)習(xí)管理模式的基礎(chǔ)上,，學(xué)習(xí)兄弟院校的成功做法,，吸收行業(yè)企業(yè)的合作建議和二級(jí)學(xué)院的管理心得，不斷探索完善頂崗實(shí)習(xí)管理制度,，嘗試運(yùn)用信息化手段加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)管理工作,。
加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地的管理與考核。將優(yōu)質(zhì)旅游企業(yè)充實(shí)到我校頂崗實(shí)習(xí)基地中來,，建立校外示范實(shí)習(xí)基地,，增加校企合作企業(yè)數(shù)量和合作企業(yè)接收的頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)。
（十八）持續(xù)提升招生就業(yè)工作水平
持續(xù)優(yōu)化生源結(jié)構(gòu),。在保持現(xiàn)有跨省招生與西部招生比例的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)優(yōu)化生源結(jié)構(gòu)，保證生源質(zhì)量,。繼續(xù)擴(kuò)大酒店管理,、旅游管理等專業(yè)對(duì)口單招的規(guī)模。
穩(wěn)步提升就業(yè)水平,。穩(wěn)步提升畢業(yè)生初次就業(yè)率和年終就業(yè)率,，增加合作企業(yè)接收就業(yè)的學(xué)生數(shù)，提升學(xué)生初次就業(yè)平均月薪,。
開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,。深入開展畢業(yè)生滿意度調(diào)查,，跟蹤畢業(yè)生職業(yè)成長過程，把調(diào)查結(jié)果作為修訂人才培養(yǎng)方案的依據(jù),。
（十九）加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理與統(tǒng)籌
嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理紀(jì)律,。按照《南京旅游職業(yè)學(xué)院省級(jí)示范高職院校建設(shè)項(xiàng)目專項(xiàng)資金管理辦法》的要求，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,，科學(xué)合理使用示范校建設(shè)經(jīng)費(fèi),。
梳理統(tǒng)籌示范資金。梳理示范校建設(shè)工作中企業(yè)已捐助設(shè)備,、已投入資金情況,，統(tǒng)籌規(guī)劃與合理調(diào)整示范建設(shè)資金。力爭地方財(cái)政專項(xiàng)撥款,、行業(yè)企業(yè)專項(xiàng)投入,、貸款余額、自籌資金等指標(biāo)達(dá)到驗(yàn)收要求,。
加快經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)度,。各示范建設(shè)單位應(yīng)通過加大項(xiàng)目建設(shè)力度，拓展項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容,，提升項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)等方式加快建設(shè)經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)度,。財(cái)務(wù)處、示范辦應(yīng)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，優(yōu)化經(jīng)費(fèi)使用方案,，促進(jìn)經(jīng)費(fèi)使用效率的提升。
四,、主要措施
（一）進(jìn)一步提高對(duì)創(chuàng)建省級(jí)示范校意義的認(rèn)識(shí)
以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī),，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，凝心聚力推進(jìn)示范校建設(shè)工作,，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)成果落實(shí)到示范校建設(shè)中,。要進(jìn)一步提高教職工對(duì)示范建設(shè)工作意義的認(rèn)識(shí)，大力宣傳創(chuàng)建示范校對(duì)學(xué)校生存發(fā)展,、對(duì)創(chuàng)建省卓越高職院校和高水平骨干專業(yè),、對(duì)教師自身利益與發(fā)展、對(duì)學(xué)生發(fā)展的重要意義,。示范辦與各創(chuàng)建單位要聯(lián)合宣傳部門進(jìn)一步加強(qiáng)與媒體的聯(lián)系,，充分利用報(bào)紙、電視,、數(shù)字媒體,、微博微信等各種渠道對(duì)示范創(chuàng)建工作的特色亮點(diǎn)、大型活動(dòng),、重要會(huì)議加強(qiáng)宣傳,，營造全校示范建設(shè)氛圍,。
進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任制
首先是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，以《南京旅游職業(yè)學(xué)院省級(jí)示范性高職院校建設(shè)實(shí)施方案》和《省級(jí)示范校建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目一覽表》的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工為依據(jù),，切實(shí)加強(qiáng)分管項(xiàng)目的督導(dǎo)與推進(jìn)工作。定期組織自己所分管項(xiàng)目的推進(jìn)會(huì)和協(xié)調(diào)會(huì),，通過學(xué)習(xí),、調(diào)查、研討等方式解決項(xiàng)目建設(shè)中存在的問題,。其次是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要有責(zé)任意識(shí),、大局意識(shí)。要圍繞目標(biāo)任務(wù),，針對(duì)得分點(diǎn)要求,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)大膽的創(chuàng)造性地開展工作。示范創(chuàng)建辦公室要做好統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào),、組織與檢查工作。要一級(jí)抓一級(jí),，層層抓落實(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起示范校建設(shè)工作的重大責(zé)任,。
（三）進(jìn)一步推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)
以12大類77項(xiàng)重點(diǎn)工作為抓手,，全面推進(jìn)示范校建設(shè)工作。重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任單位,、責(zé)任人要對(duì)照《江蘇省示范性高等職業(yè)院校項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)書》的建設(shè)進(jìn)度,，分解工作目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任,，明確序時(shí)進(jìn)度,，建立自上而下、層層包干的責(zé)任體系,。要加強(qiáng)對(duì)示范校重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的過程考查和年終考評(píng),，將示范校重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作與各建設(shè)單位考核聯(lián)系起來。
（四）進(jìn)一步優(yōu)化建設(shè)工作方法
示范建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,、各示范建設(shè)單位應(yīng)通過專題研討,、調(diào)研考察、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等方式,，探討有效推進(jìn)示范建設(shè)工作的途徑,，及時(shí)協(xié)調(diào)解決示范建設(shè)工作存在困難和問題，并制定相應(yīng)的推進(jìn)措施,。注意向兄弟示范院校與示范建設(shè)先進(jìn)單位學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，不斷優(yōu)化示范建設(shè)工作方法,，提高工作效率。要重視對(duì)所負(fù)責(zé)示范建設(shè)工作的日常管理與過程監(jiān)管,，將示范建設(shè)任務(wù)與自身常規(guī)工作有機(jī)聯(lián)系起來,，優(yōu)質(zhì)高效的推進(jìn)示范校建設(shè)任務(wù)。
（五）進(jìn)一步完善建設(shè)項(xiàng)目管理
各示范建設(shè)單位應(yīng)對(duì)照《省級(jí)示范校建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,，按月細(xì)化考核要點(diǎn),，編制各建設(shè)單位的學(xué)期、月度示范建設(shè)任務(wù)表,。充分利用南京旅游職業(yè)學(xué)院示范校建設(shè)管理監(jiān)控系統(tǒng)平臺(tái),，完成建設(shè)資料的完善、上傳和歸檔整理工作,。及時(shí)關(guān)注項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度與上傳資料的審核反饋情況,。注意示范建設(shè)特色案例材料的積累，注重新增驗(yàn)收點(diǎn)的挖掘,，不斷積累特色項(xiàng)目支撐材料,。示范辦定期編制示范建設(shè)簡報(bào)，對(duì)照目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行示范建設(shè)任務(wù)與資金完成進(jìn)度統(tǒng)計(jì),，及時(shí)梳理歸檔各部門示范建設(shè)重點(diǎn)新聞,。
（六）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)
加強(qiáng)示范建設(shè)評(píng)估學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，主要考察同批次示范建設(shè)單位的進(jìn)展情況,，學(xué)習(xí)已完成示范建設(shè)驗(yàn)收院校的工作經(jīng)驗(yàn),，重點(diǎn)調(diào)研示范建設(shè)驗(yàn)收工作方法。邀請(qǐng)專家進(jìn)行示范建設(shè)相關(guān)講座,，利用省級(jí)示范校建設(shè)網(wǎng)站定期發(fā)布國家職業(yè)教育政策,、兄弟院校創(chuàng)建心得等內(nèi)容供各創(chuàng)建單位參考。采取集中訪談與單獨(dú)交流相結(jié)合的方式及時(shí)了解各建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)動(dòng)態(tài),，及時(shí)將示范建設(shè)過程中的成績與問題梳理匯總,，形成訪談情況報(bào)告，作為工作指南與借鑒參考,。
（七）進(jìn)一步增進(jìn)溝通合作
建立溝通交流機(jī)制,，增加協(xié)同合作意識(shí)，積極開展宣傳教育與創(chuàng)建訪談活動(dòng),，定期舉行重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)聯(lián)系協(xié)調(diào)會(huì)議,，充分利用信息化管理工具與交流平臺(tái)，全面協(xié)調(diào)各建設(shè)單位,、全校教職工參與省級(jí)示范校建設(shè)工作,。示范辦與各建設(shè)單位之間、各院系（部）與職能部門之間都要進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，工作中既要各盡其責(zé),、各施其力,，又要互相支持、互相配合,，促進(jìn)建設(shè)工作全面推進(jìn),。
（八）進(jìn)一步強(qiáng)化考核監(jiān)督機(jī)制
依托示范校建設(shè)管理監(jiān)控系統(tǒng)平臺(tái)，對(duì)照《省級(jí)示范校建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,，按月細(xì)化考核要點(diǎn),，從完成驗(yàn)收點(diǎn)數(shù)量、經(jīng)費(fèi)使用情況,、進(jìn)展程度,、工作效率與完成質(zhì)量等方面綜合評(píng)價(jià)建設(shè)驗(yàn)收點(diǎn)完成情況，將實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與經(jīng)費(fèi)使用作為考核重點(diǎn),，將示范建設(shè)中的特色與亮點(diǎn)梳理納入考核要求,。將示范建設(shè)工作績效作為關(guān)鍵要素納入學(xué)校總體考核辦法,。在創(chuàng)建省級(jí)示范校過程中,，真正科學(xué)、客觀,、公正,、準(zhǔn)確的考核評(píng)價(jià)出各部門、各崗位的工作業(yè)績,。采用加班補(bǔ)貼,、課時(shí)折算、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)等多元化手段,，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全校教職員工參與創(chuàng)建工作的積極性。對(duì)示范建設(shè)工作不積極,，完成任務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的部門與個(gè)人進(jìn)行問責(zé),，真正使項(xiàng)目建設(shè)工作，項(xiàng)項(xiàng)有安排,，件件有落實(shí),，月月有進(jìn)步，嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間,、規(guī)定要求保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù),。
南京旅游職業(yè)學(xué)院
2017年10月10日
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